FAMILIENFREUNDLICHE STADTPLANUNG

Stadterneuerung / Quartiersmanagement

MITARBEIT

Team­fähigkeit, Eigenini­tia­tive und ‑ver­ant­wor­tung, Engage­ment, Flex­i­bil­ität sowie Empathie, Zuver­läs­sigkeit und ein hohes Maß an Kom­mu­nika­tions­fähigkeit sind Eigen­schaften, die uns STADTKINDER aus­machen. Die teamor­i­en­tierte Unternehmen­skul­tur, ein hoher Anspruch an die Qual­ität unser­er Arbeit, ein lei­den­schaftlich­er Ein­satz für unsere Pro­jek­te, aber auch die Vere­in­barkeit von Fam­i­lie und Beruf haben im Pla­nungs­büro STADTKINDER einen hohen Stellenwert.

Sie denken, dass Sie zu uns passen und haben Inter­esse, unser Büro-Team mit Ihrer Per­sön­lichkeit und Ihren Kom­pe­ten­zen zu verstärken?

Dann freuen wir uns über Ihre dig­i­tale Ini­tia­tivbe­wer­bung mit Lebenslauf und Moti­va­tion­ss­chreiben und gegebe­nen­falls Arbeit­sproben. Uns inter­essieren Ihre Erfahrun­gen und Qual­i­fika­tio­nen, EDV-Kom­pe­ten­zen, aber auch welche Ein­satzge­bi­ete Sie sich bei uns vorstellen kön­nen, in welchem (Mindest-/Maximal-)Stundenumfang Sie zur Ver­fü­gung ste­hen, ob Sie über einen Führerschein (und PKW) ver­fü­gen sowie Ihre Gehaltsvorstellung.

Richt­en Sie Ihre Bewer­bung bitte an die Team­lei­t­erin des jew­eili­gen Hand­lungs­feldes, in dem Sie Ihre Mitar­beit im Wesentlichen sehen. Lesen Sie auch weit­er unten, ob wir aktuelle Infor­ma­tio­nen zu den unter­schiedlichen Mitar­beitsmod­ellen haben. Oft­mals ergeben sich bei uns ganz kurzfristig Bedarfe oder Möglichkeit­en für eine Fes­tanstel­lung, eine Freie Mitar­beit oder ein Prak­tikum. Eben­so haben wir ein Inter­esse an Koop­er­a­tio­nen mit anderen Büros oder Expert:innen. Hal­ten Sie für aktuelle Entwick­lun­gen unsere Home­page im Auge.

Ansprechpartnerinnen

Familienfreundliche Stadtplanung

 

Pascale Schulte

M.Sc. Raum­pla­nung
Team­lei­t­erin

pascale.schulte@stadt-kinder.de
0231–477 978 70

Stadterneuerung / Quartiersmanagement

 

Denise Hilgenböker

M.Sc. Raum­pla­nung
Team­lei­t­erin

denise.hilgenboeker@stadt-kinder.de
0231–477 978 68

FESTANSTELLUNG

Wir sind derzeit nicht auf der Suche nach einem:r feste:n Mitarbeiter:in. Ini­tia­tivbe­wer­bun­gen nehmen wir jedoch immer gerne entgegen.

FREIE MITARBEIT

Wir sind derzeit nicht auf der Suche nach Ver­stärkung in konkreten Arbeitsbereichen.

PRAKTIKUM / STUDENTISCHE HILFSKRAFT

Wir sind derzeit nicht auf der Suche nach ein­er Stu­den­tis­chen Hil­f­skraft
bzw. einem:r Praktikant:in.

KOOPERATIONSPARTNER

Immer wieder arbeit­en wir anlass­be­zo­gen, bei Eng­pässen oder durch regionale/lokale Erfordernisse fair und kol­le­gial mit Kooperationspartner:innen zusam­men. Wenn Sie Inter­esse an ein­er Zusam­me­nar­beit mit uns haben, freuen wir uns sehr über Ihre Kon­tak­tauf­nahme. Egal in welchem Feld Sie (oder ihr Büro) tätig sind: Im Gespräch reden wir über Schnittstellen, Poten­ziale, Bedarfe und Per­spek­tiv­en. Beispiel­sweise kön­nen wir uns Ergänzun­gen in den The­men­bere­ichen Lokale Ökonomie, Einzelhandel‑, Immo­bilien- und Pro­jek­ten­twick­lung, Städte­bau, Sanierung, sozial-inte­gra­tiv­er Auf­gaben­stel­lun­gen, Senioren bzw. generell als Ver­stärkung unser­er Kom­pe­ten­zen vorstellen.